黄麦岭磷化工公司召开2026年度 党建及党风廉政建设等工作会议

3月19日,黄麦岭控股磷化工公司2026年度党建、党风廉政建设、平安建设、法治建设及审计工作会议以“五会合一”形式顺利召开。会议高效整合总结复盘、工作部署环节,进一步凝聚工作合力、明晰工作方向,为公司全年高质量发展筑牢政治根基、纪律防线与合规保障。黄麦岭控股党委委员、常务副总经理,磷化工公司党委书记、董事长韩伟主持会议并作工作部署讲话。

此次会议是磷化工公司深入贯彻落实湖北联投酒驾醉驾、违规吃喝问题专项整改落实推进会精神的具体实践行动,也是公司立足生产经营实际、统筹推进党建引领、纪律建设、合规运营、安全稳定各项重点工作的务实举措。会议坚持问题导向与目标导向相结合,全面复盘2025年度相关工作成效,深入剖析当前存在的短板与不足,系统谋划2026年各项工作重点任务与落地路径,切实把党建引领、纪律约束、法治保障、平安护航、审计监督贯穿公司生产经营、装置焕新、技术攻关、合规管理全过程。

会议要求,一要提高政治站位,筑牢高质量党建引领根基。始终坚持党建与生产经营深度融合,以高标准、高质量党建统领公司装置焕新升级、核心技术攻关、生产提质增效等重点工作,把政治建设摆在首位,不断强化基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以党建红赋能产业兴,推动党建优势转化为发展优势。二要聚焦重点攻坚,守牢合规经营与安全稳定底线。统筹抓实党风廉政建设、平安建设、法治建设、审计监督四项核心任务,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;从严从实开展酒驾醉驾、违规吃喝专项整治行动,重拳纠治公司各类违纪违法行为,持续深化平安厂区、法治企业建设;充分发挥审计监督职能,紧盯关键环节、重点领域,全面排查合规风险与管理漏洞,筑牢公司合规经营、安全稳定的坚固防线。三要强化责任担当,狠抓执行落实凝聚发展合力。严格落实层层压实责任、分级闭环管理的工作机制,健全完善考核问责与正向激励相结合的制度体系,大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,推动各项任务落地见效、见底清零,切实以五项工作协同发力、提质增效,为公司全力冲刺年度经营目标、夯实长远发展根基提供坚强保障。

会上,生物科技(新材料)公司党支部、硫酸分公司党支部、肥业分公司党支部分别围绕会议主题,结合自身工作实际作交流发言。磷化工公司领导班子成员、各基层党支部书记、各分子公司及职能部门主要负责人,综合办公室(党委办公室)、审计法务部全体人员参加本次会议。

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