为加快建设政治过硬、本领高强的学习型党组织，全面提升干部职工综合素质与专业能力，1月21日，现代化工（襄阳）公司党员夜校暨企业夜训班正式开班。公司党支部书记、执行董事何凡出席并作动员讲话，党支部副书记、总经理陈大山提出培训要求并讲授开班第一课。公司全体党员干部及职工参加活动。

何凡在动员讲话中指出，襄阳公司承担湖北联投实体化转型开篇破局重任，加强人才交流互鉴、促进能力取长补短、培育独立思考与持续学习素养，是打造坚强战斗堡垒、筑牢团队核心竞争力的关键路径。何凡强调：一是要坚持理论引领，要全员系统学习党的二十届四中全会精神，学深悟透“十五五”发展专题研讨会精神，以此引领襄阳磷煤氟项目高质量建设；二是要坚持求真务实，全体学员要以饱满热情和积极心态投入学习，在党员夜校的学习平台中汲取知识养分、实现自我提升；三是要坚持以学促干，要将夜训班学习与公司年度重点任务深度融合，聚焦项目建设关键领域和生产经营管理薄弱环节，瞄准湖北联投 “十五五” 战略规划落地持续发力，全面提升企业核心竞争力；四是要坚持谦虚治学，全体员工要以空杯心态积累知识财富、拓宽眼界格局，以实实在在的工作实绩检验学习成效，推动党员夜校活动走深走实、见行见效。

陈大山提出培训要求：一是要加强沟通，互学互促。要互提培训需求，互授知识技能，互相交流沟通，进一步打破沟通壁垒，畅通交流渠道，理顺工作流程，为襄阳项目高效推进夯实基础；二是要高度重视，全程投入。全体党员干部要轮流讲授课程，全体职工要积极学习研讨，以训促学、学训结合、共同提升，不断拓宽知识视野，提升综合业务素养与岗位胜任力；三是要突出实效，办出特色。将学习培训与指导实际工作、解决实际问题、铺排实际工作相结合，确保人人有课题，事事有结论。

会上，陈大山结合湖北联投“十五五” 发展研讨会讲话精神，为全体学员带来开班第一课，结合自身经历和感悟，系统宣贯湖北联投企业文化，引导襄阳公司党员干部和全体职工将联投企业文化内化于心、外化于行。