秋高气爽，匠心筑梦。为深入贯彻落实国家人才强国战略，扎实推进产业工人队伍建设改革，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，11月6日至13日，黄麦岭控股工会组织主办、旗下黄麦岭磷化工公司工会协办2025年度职工职业技能大赛。本届大赛以“钻业务、练绝活、当工匠”为主题，七大工种竞技比武，旨在通过系统性的培训、考核与比武，全面夯实职工理论根基，提升实操能力，为企业高质量发展构筑坚实的人才基石。

为确保大赛达到“以赛促学、以学促干”的实效，各技能组陆续组织了多轮专题培训与技术辅导，内容紧密围绕安全操作规程、行业技术标准、典型故障分析及数字化工具应用等核心模块展开。通过系统的理论讲授与案例式实操演示，有效帮助选手们查漏补缺、巩固知识，为后续比赛奠定了坚实基础。

在完成系列培训后，大赛于11月7日统一组织了严格的理论笔试。笔试环节全面考察选手对岗位应知应会、专业技术原理及安全生产规范等内容的掌握程度。考场内，参赛选手们沉着冷静，认真作答，展现了扎实的知识储备和良好的职业素养。监考人员恪尽职守，整个考场秩序井然。这一环节的成功举办，不仅检验了前期的培训成果，更标志着大赛完成了从“学”到“考”的关键过渡。

实操比武现场七大工种竞技精彩纷呈。钳工比武现场锉削、敲击声不断，选手精准测量加工，展现扎实基本功与心理素质；电焊工在焊花中精准控制电流与弧光，彰显焊接工艺掌控力；电工在复杂工况中综合施策，各环节凸显专业功底；仪表工校准参数、调试系统技艺精湛；叉车工在模拟场景完成高难度动作，人机配合默契；化验分析工以严谨操作体现科学规范素养。压轴的数字化AI应用比赛中，选手围绕实际场景编写算法模型、开发应用方案，展现传统产业与数字技术融合创新可能。

选手们精神抖擞，将培训所学与日常积累融汇于指尖，每一个动作、每一次操作都力求精准、高效。评委们全程跟踪，严谨评判，并在赛后进行集中点评与技术延伸讲解，实现了“赛中练、练中学、学中精”的技能提升闭环。

此次大赛的成功举办，在全公司范围内掀起了“学习新知识、掌握新技能、争当新工匠”的蓬勃热潮，有力营造了“尊重技能、崇尚实干、鼓励创新”的浓厚氛围。黄麦岭控股将始终坚持以人才培养为核心，持续优化“培训-考核-比武-激励”的技能人才成长机制，积极搭建展示才华、交流技艺的广阔平台，努力造就一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为转型升级与可持续发展注入澎湃的人才动能。