3月5日，黄麦岭控股旗下黄麦岭磷化工公司开展DCS岗位专业操作内部实操考评活动，通过以考代训，加速技术型人才培养。信控中心新进大学生参加了此次活动。

此次考评活动突破传统理论教学模式，采取现场实操、师傅点评方式进行。紧密结合生产实际，以“实战”为导向，从发现问题、分析问题、解决问题全方位角度，设置了模拟量输出组态、故障排查、PID控制等多个考核项目，全面检验新进职工，将理论知识转化为实操能力。考核过程中，技术员们沉着冷静、规范操作，展现了扎实的专业功底、熟练的操作技能、良好的应变能力。实操结束后师傅们结合工作经验，现场点评和指导，从专业角度传授了实用的解决方案。考评有效推动了DCS岗位技术员补短板、强弱项，快速成长为岗位能手。

黄麦岭磷化工公司高度重视职工的培养工作，始终践行人才强企战略，通过开展讲师授课、技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，为广大职工搭建学习交流平台，不断引导职工自我提升综合素质。同时充分发扬黄麦岭优良传统，建立“师带徒”“传帮带”培养机制，为企业长远健康发展提供人才支撑。