律回春晖渐，万象始更新。2月28日，黄麦岭控股召开2024年度工作会议，总结回顾2023年工作、表彰优秀先进、部署安排2024年重点工作，统一思想，凝聚共识，动员全体干部职工向新而行、创新突围，为推动高质量转型发展勠力同心、奋力实现2024年经营目标。湖北联投党委副书记、总经理刘光辉，党建工作部部长周卫民、运营管理部副部长张竞等出席会议。黄麦岭控股领导班子，中层以上干部、受表彰团队和个人110人参会。

会上，黄麦岭控股党委书记、董事长李高磊以“坚持创新发展、确保稳健发展、加快转型发展、推动绿色发展，以一域之光为湖北联投创建一流企业全域添彩”为题作工作报告。他指出，过去的一年，全体干部员工克难攻坚，真抓实干，统筹调度，向难求成，接连斩获中国石油和化工企业500强（列名291位）、中国化肥100强（列名33位）、中国肥料企业50强（列名41位）荣誉，企业口碑进一步彰显；科技创新谱写新篇，研发的8大系列60多个品种的新型肥料先后走俏市场，受到用户热捧；联投科技公司获批国家级专精特新“小巨人”企业以及国家科改示范企业，黄麦岭生物科技公司获批高新技术企业；“四大攻坚”取得可喜进展，党建基础进一步夯实，政治生态持续好转。2024年将把握时势，锚定目标，担当作为，聚焦服务现代农业主责主业，以矿产资源为支撑，以科技创新和数字赋能为手段，加速从传统磷化工向精细磷化工和低碳产业转型升级，努力打造成为湖北省磷化工绿色、循环、可持续发展的典范。

黄麦岭控股党委委员、执行总经理高振华以“迎难而上、向难求成，为全面完成2024年目标任务而努力奋斗”为题作经营工作报告。提出2024年要实现一个目标，即实现经营目标，向绿色、循环、可持续发展方向迈进。强化两个调度，即生产指标调度以及产供销协同调度，确保成本可控、产能释放。提升三个能力，即科技创新能力、生产技术专业能力、市场营销能力，全面提升经营实效。聚力“四大攻坚”，将应收清欠、资产盘活、法务挽损、层级压降作为脱困突围重点工作，全力以赴求实效。建设“五大项目”，通过项目建设筑牢长远发展根基。

黄麦岭控股党委委员、总法律顾问雷道强以“深化业法融合、护航黄麦岭控股行稳致远”为题作2024年法治建设工作报告；黄麦岭控股党委委员、纪委书记范崇来以“积极构建风清气正干事创业良好政治生态，为黄麦岭控股转型发展提供坚强纪律保障”为题作2024年纪检工作报告。

会上，李高磊与出资公司代表签订了2024年度党建综合目标责任书、党风廉政建设目标责任书和经营目标考核责任书。高振华与出资公司代表签订了2024年度安全生产及生态环保目标责任书和平安建设目标管理责任书。

大会宣读了《关于表彰先进的决定》。共有8个团队、55名个人受表彰。会上，分别颁发了攻坚克难奖、价值创造奖、开疆拓土奖、减亏增盈奖、科技创新奖、巡察整改突破奖、优秀经理奖、优秀员工奖、优秀新人奖。